Cite This        Tampung        Export Record
Judul POLITISASI BIROKRASI (Studi Tentang Mutasi Jabatan Struktural Pem erintah Kota Palopo Pasca Pil kada 2013 - 2018) / REZKY AMALIA
Pengarang REZKY AMALIA
EDISI Skripsi
Penerbitan Universitas Hasanuddin : Fak. Isipol, 2015
Deskripsi Fisik 75 hlm. :ilus.
Subjek Ilmu Politik
Abstrak Penelitian i ni bertujuan untuk mengetahui system perekrutan jabatan yang digunakan dalam merekrut kepala SKPD di Kota Palopo pasca Pilkada periode 20132018. Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, yang bertujuan untuk menggambarkan tentang system rekru tmen Kepala SKPD di Kota Palopo pasca Pilkada periode 20132018. Dasar penelitian ini adalah studi kasus yaitu melakukan penelitian secara mendalam terhadap masalah perekrutan Kepala SKPD di Kota Palopo dengan mempelajari kenyataankenyataan yang ada pada ob jek penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam system y ang digunakan Walikota terpilih dalam melakukan pengangkatan pejabat structural di lingkup Pemerintah Kota Palopo adalah system pengangkatan pejabat Spoil Sistem, dimana dalam system peng angkatan ini pejabat lebih berdasarkan pada kedekatan pribadi dan kedekatan politik. Hal ini didasari karena penentuan Kepala SKPD di lingkup Pemerintah Kota Palopo adalah dari orangorang yang selama ini dikenal dekat dan menjadi pendukung atau Tim Sukses Walikota terpilih.

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000005511 SKR S15 REZ p Baca di tempat Perpustakaan Pusat - Koleksi Khusus Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000043050
005 20181009082200
035 # # $a 0010-1018000137
084 # # $a SKR S15 REZ p
100 0 # $a REZKY AMALIA
245 1 # $a POLITISASI BIROKRASI (Studi Tentang Mutasi Jabatan Struktural Pem erintah Kota Palopo Pasca Pil kada 2013 - 2018) /$c REZKY AMALIA
250 # # $a Skripsi
260 # # $a Universitas Hasanuddin :$b Fak. Isipol,$c 2015
300 # # $a 75 hlm. : $b ilus.
520 # # $a Penelitian i ni bertujuan untuk mengetahui system perekrutan jabatan yang digunakan dalam merekrut kepala SKPD di Kota Palopo pasca Pilkada periode 20132018. Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif, yang bertujuan untuk menggambarkan tentang system rekru tmen Kepala SKPD di Kota Palopo pasca Pilkada periode 20132018. Dasar penelitian ini adalah studi kasus yaitu melakukan penelitian secara mendalam terhadap masalah perekrutan Kepala SKPD di Kota Palopo dengan mempelajari kenyataankenyataan yang ada pada ob jek penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam system y ang digunakan Walikota terpilih dalam melakukan pengangkatan pejabat structural di lingkup Pemerintah Kota Palopo adalah system pengangkatan pejabat Spoil Sistem, dimana dalam system peng angkatan ini pejabat lebih berdasarkan pada kedekatan pribadi dan kedekatan politik. Hal ini didasari karena penentuan Kepala SKPD di lingkup Pemerintah Kota Palopo adalah dari orangorang yang selama ini dikenal dekat dan menjadi pendukung atau Tim Sukses Walikota terpilih.
650 # # $a Ilmu Politik
Content Unduh katalog